Öğrenci Kulübü Detayı
İktisat Fakültesi / Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kulübü (ÇEKO) hakkında detaylı bilgilere bu sayfadan ulaşabilirsiniz.2023-2024 PUANI
3.5
KURULUŞ TARİHİ
10 Şub 2009SON GÜNCELLEME
23 Eyl 2024Üye Sayısı
327KULÜP AMACI
Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünün tanıtılmasıdır. Çeşitli sosyal ve kültürel aktiviteler ile öğrencilerin sosyal hayatına aktiflik kazandırırken kariyer zirveleri ve teknik geziler sayesinde öğrencilere staj imkanı sağlayacak kurumlarla bir araya getirerek iş hayatına hazırlamak ve katkı sağlamaktır.
FAALİYET ALANLARI
- Kariyer Gelişimi
- Kişisel Gelişim
- Sosyal Sorumluluk Projeleri
- Teknik Gezi
KULÜP YÖNETİM VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
DANIŞMAN
Arş.Gör. ÇAĞRI KÜÇÜKKUŞcagri.kucukkus@marmara.edu.tr
DANIŞMAN YARDIMCISI
Prof.Dr. SELMİN KAŞKAskaska@marmara.edu.tr
KULÜP BAŞKANI
MEHMET BURAK KAHRAMANOĞLUmbk2003@icloud.com
KULÜP BAŞKAN YARDIMCISI
ARDA ŞİRİNArdaSirin71@gmail.com
KULÜP SEKRETERİ
PELİN NUR KARAKAYApelinnurkarakaya1111@gmail.com
SIRADAKİ ETKİNLİK
Bilgi! sırada bekleyen bir etkinlik bulunamadı..
EN SON YAPILAN ETKİNLİK
29.04.2024 / 11:00-12:00
Söyleşi/Sohbet
Kota Sistemi Paketi
Engelli bireylerin istihdamında kullanılan kota sistemi, engelli kişilerin ayrımcılığa uğramadan istihdam edilebilmesini ve istihdamda aktif olarak yer alabilmesini sağlamak amacıyla uygulanmaktadır. Kamu kuruluşlarında 50 kişi ve üzeri çalışan bir kurumda %4, özel sektörde ise %3 oranında engelli istihdam etmek zorunluluğu bulunmaktadır. İstihdam ettiklerinde vergi indiriminden faydalanırlar; etmediklerinde ise o kadar kişiyi çalıştırıyormuş gibi sigorta primi öderler. İktisat alanında eğitim gören öğrencilerin bu konuda bilgilendirilmeleri, sistemin artı ve eksileriyle birlikte anlamaları için İŞKUR uzmanları ve sahadan bilgi paylaşacak olan engelli istihdam aracı kurumundan konuşmacılarla bir etkinlik düzenlenecektir. Bu etkinlikte öğrencilere farkındalık kazandırılarak bilgilendirme yapılacaktır.
Engelli bireylerin istihdamında kullanılan kota sistemi, engelli kişilerin ayrımcılığa uğramadan istihdam edilebilmesini ve istihdamda aktif olarak yer alabilmesini sağlamak amacıyla uygulanmaktadır. Kamu kuruluşlarında 50 kişi ve üzeri çalışan bir kurumda %4, özel sektörde ise %3 oranında engelli istihdam etmek zorunluluğu bulunmaktadır. İstihdam ettiklerinde vergi indiriminden faydalanırlar; etmediklerinde ise o kadar kişiyi çalıştırıyormuş gibi sigorta primi öderler. İktisat alanında eğitim gören öğrencilerin bu konuda bilgilendirilmeleri, sistemin artı ve eksileriyle birlikte anlamaları için İŞKUR uzmanları ve sahadan bilgi paylaşacak olan engelli istihdam aracı kurumundan konuşmacılarla bir etkinlik düzenlenecektir. Bu etkinlikte öğrencilere farkındalık kazandırılarak bilgilendirme yapılacaktır.
Göztepe Yerleşkesi Derslik/Amfi/Laboratuvar/Diğer